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Wenn der Mitarbeiter twittert: Wann sind Disziplinarmaßnahmen erlaubt? - Teil 2

Was kann der Chef machen, wenn ein Arbeitnehmer vertrauliche Informationen der Firma preisgibt oder sich kritisch über Kollegen und Vorgesetzte im Internet äußert? Welches rechtliche Instrumentarium steht dem Arbeitgeber zu, um solche Handlungen des Mitarbeiters zu unterbinden?

Mit dieser Frage beschäftigt sich der heutige Podcast.

Aufgrund des großen Umfangs dieses Themas besteht der Podcast aus zwei Teilen. Heute hören Sie den zweiten Teil, den ersten gab es letzte Woche



# 23/12/2010 | Kommentare (0) | Recht d. Neuen Medien | Gewerbl. Rechtsschutz

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